Parità di genere

Una raccolta di indicatori riconducibili all’Agenda 2030 sullo Sviluppo Sostenibile, che permettono di definire la partecipazione alla vita sociale, economia e pubblica delle donne nella provincia di Brescia.

Il Goal 5 intende:

Il Rapporto OsservaBrescia 2025 mette in luce come mette in luce come, accanto a segnali di progresso e consolidamento in ambito lavorativo e imprenditoriale, permangano disuguaglianze strutturali legate alle retribuzioni, alla rappresentanza politica e alla violenza di genere. Attraverso un approccio integrato, il capitolo offre una lettura complessiva delle sfide e delle opportunità che caratterizzano oggi il percorso verso una piena parità di genere nel territorio bresciano. Scarica il Rapporto per scoprire di più su questo argomento. Tutti i dati riportati sono disponibili anche in formato excel. Si possono scaricare in fondo a questa pagina.

Un dato su cui riflettere: la diversa partecipazione di donne e uomini al mercato del lavoro

Dal 2018 la provincia di Brescia ha registrato una riduzione significativa del divario di genere, sceso di 3,5 punti fino a una distanza di 19,9 punti, avvicinandosi così al valore nazionale (18,0), rimasto invece pressoché stabile tra il 2018 e il 2024. Il divario di genere bresciano supera però di quasi sei punti quello lombardo (14,0), suggerendo come il territorio provinciale resti ancora indietro rispetto a quello regionale.

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